Praktyczne szkolenia. Realne zmiany.

Rozwijam liderów i zespoły, które chcą działać skuteczniej, komunikować się lepiej i tworzyć środowisko pracy,
w którym ludzie biorą odpowiedzialność i osiągają wspólne cele.

Dla kogo są szkolenia?

Dla organizacji, które chcą rozwijać kompetencje swoich liderów i zespołów

Firmy i organizacje

które chcą wzmacniać kompetencje swoich zespołów.

Zespoły i działy

które chcą lepiej współpracować, komunikować się i osiągać wspólne cele.

Menedżerowie i liderzy

którzy chcą rozwijać swoje kompetencje i skuteczniej zarządzać zespołem.

Zespoły w zmianie

którzy przechodzą przez reorganizację, wzrost lub inne wymagające momenty.

W czym mogę wesprzeć Twój zespół?

Wybierz obszar, który odpowiada na aktualne potrzeby Twojej organizacji.

Komunikacja i feedback
Delegowanie i egzekwowanie
Motywowanie i budowanie zaangażowania
Zarządzanie zmianą i pracą z oporem
Trudne rozmowy i sytuacje kryzysowe
Rozwiązywanie konfliktów i budowanie relacji
Rekrutacja, onboarding, offboarding
Rozwój talentów i planowanie sukcesji
Oceny pracownicze, wynagrodzenia i premie
Wellbeing, stres i zarządzanie energią
Formy współpracy

Elastycznie. Dopasowane do Twoich potrzeb.

Szkolenie realizowane w siedzibie firmy lub ustalonym miejscu. Długość szkolenia dopasowujemy do wielkości grupy, tematyki oraz potrzeb Twojego zespołu.

Praktyczne szkolenie prowadzone online. Długość i forma szkolenia są dopasowane do grupy, tematyki oraz potrzeb Twojego zespołu.

Dłuższy proces rozwojowy dopasowany do potrzeb organizacji i uczestników, składający się z kilku spotkań lub etapów.

Połączenie pracy z zespołem z indywidualnymi sesjami coachingowymi lub mentoringowymi dla wybranych liderów.

Szkolenie stacjonarne dla Twojego zespołu

Szkolenie realizowane w siedzibie firmy lub ustalonym miejscu. Długość szkolenia dopasowujemy do wielkości grupy, tematyki oraz potrzeb Twojego zespołu.

Szkolenie online dla Twojego zespołu

Praktyczne szkolenie prowadzone online. Długość i forma szkolenia są dopasowane do grupy, tematyki oraz potrzeb Twojego zespołu.

Program rozwojowy

Dłuższy proces rozwojowy dopasowany do potrzeb organizacji i uczestników, składający się z kilku spotkań lub etapów.

Szkolenie + praca 1:1

Połączenie pracy z zespołem z indywidualnymi sesjami coachingowymi lub mentoringowymi dla wybranych liderów.

Jak pracujemy?

Sprawdzony proces. Realne efekty.

Rozmowa i analiza potrzeb

Poznaję organizację, zespół, kontekst i cel, który chcecie osiągnąć.

Projekt rozwiązania

Dobieram zakres, format, narzędzia i sposób pracy do Waszych potrzeb.

Realizacja

Prowadzę szkolenie, warsztat lub cały program rozwojowy.

Wdrożenie i efekty

Podsumowujemy pracę, zbieramy feedback i planujemy kolejne kroki.

Porozmawiajmy o tym, czego potrzebuje Twój zespół.

Nie musisz mieć gotowego programu szkolenia.
Opowiedz mi o Waszej sytuacji, celu i zespole, a ja zaproponuję rozwiązanie dopasowane do Waszych potrzeb.

Opinie

Zobacz, co mówią osoby, z którymi pracuję.​

Newsletter

Notatki lidera

Praktyczna wiedza, inspiracje
i narzędzia.

Zaufali mi: